أهلاً بك. إن بيئة العمل الآمنة والقائمة على الاحترام تُبنى من خلال خيارات يومية بسيطة، بما في ذلك أسلوب حديثك في محادثات الفريق وطريقة تقديمك للملاحظات والآراء. تخيل موقفاً يتم فيه تسليم المهام بين المناوبات، حيث يُدلي زميل لك بتعليق يجعلك تشعر بعدم الارتياح؛ هنا يمكنك اختيار عدم المشاركة في هذا الأمر وطلب المساعدة عبر القنوات المحددة في سياسة جهة عملك. [المصادر][/المصادر]
يتناول هذا التدريب أربعة مواضيع مترابطة:
إليك كيف يمكن أن تظهر كل حالة من هذه الحالات في بيئة العمل: [المصادر][/المصادر]