Willkommen. Ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld entsteht durch kleine Entscheidungen – etwa wie Sie im Team-Chat kommunizieren oder wie Sie Feedback geben.
Stellen Sie sich eine Schichtübergabe vor, bei der ein Teammitglied Ihnen mitteilt, dass eine bestimmte Bemerkung bei ihm Unbehagen ausgelöst hat. Als Führungskraft entscheiden Sie: Hören Sie zu und gehen auf das Anliegen ein, oder lassen Sie die Situation einfach auf sich beruhen?
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Diese Schulung behandelt Themen am Arbeitsplatz, die Sie erkennen und ansprechen müssen:
Hier erfahren Sie, wie sich diese Verhaltensweisen im Arbeitsalltag äußern können.
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