خوش آمدید۔ کام کی جگہ پر ایک محفوظ اور باوقار ماحول چھوٹے چھوٹے فیصلوں سے تشکیل پاتا ہے، جن میں یہ بات بھی شامل ہے کہ آپ ٹیم چیٹ میں کس طرح بات کرتے ہیں اور کس طرح رائے (فیڈ بیک) دیتے ہیں۔
فرض کریں کہ شفٹ کی تبدیلی (ہینڈ آف) کے دوران ٹیم کا کوئی رکن آپ کو بتاتا ہے کہ کسی تبصرے کی وجہ سے وہ غیر آرام دہ (uncomfortable) محسوس کر رہا ہے۔ ایک سپروائزر کے طور پر، آپ کو فیصلہ کرنا ہوتا ہے کہ آیا اس مسئلے کو سن کر اس کا حل نکالا جائے یا اس معاملے کو نظر انداز کر دیا جائے۔
اس تربیت میں کام کی جگہ کے ان مسائل کا احاطہ کیا گیا ہے جنہیں پہچاننے اور حل کرنے کی آپ کو ضرورت پڑ سکتی ہے۔
آئیے دیکھتے ہیں کہ کام کے دوران ان میں سے ہر ایک کی صورت کیا ہو سکتی ہے۔