La IA está transformando la manera en que los equipos de L&D (Aprendizaje y Desarrollo) identifican brechas de capacitación, diseñan programas de aprendizaje y evalúan su eficacia. Este curso muestra cómo aplicar la IA a lo largo de todo el flujo de trabajo de L&D: desde el análisis de necesidades y la definición de objetivos hasta la creación de rutas personalizadas, el control de calidad del contenido, la evaluación del impacto y la gobernanza. Está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, responsables de equipos y líderes de talento que buscan formas prácticas de utilizar la IA sin comprometer la calidad ni la rendición de cuentas.
El curso abarca el análisis de necesidades de formación asistido por IA, la redacción de objetivos y métricas de éxito, y la generación de rutas de aprendizaje específicas para cada rol. También aborda el control de calidad de los contenidos y evaluaciones generados por IA, la evaluación del impacto, la comunicación de resultados y la supervisión del uso de la IA a lo largo del ciclo de vida de aprendizaje y desarrollo (L&D).