La redacción de evaluaciones asistida por IA comienza con un flujo de trabajo que mantiene el criterio del gerente como elemento central, al tiempo que utiliza el modelo para precisar las evidencias, el lenguaje y la coherencia. Este curso enseña a transformar notas preliminares en narrativas de evaluación, a reducir expresiones vagas o arriesgadas y a aplicar controles de equidad y gobernanza para que la IA respalde decisiones de desempeño más sólidas en lugar de entorpecerlas. Está diseñado para gerentes de equipos, profesionales de Recursos Humanos y líderes de talento que buscan formas prácticas de utilizar la IA en los ciclos de evaluación con mayor especificidad, coherencia y control.
El curso abarca flujos de trabajo de evaluación asistidos por IA, la formulación de instrucciones (*prompts*) para obtener especificidad conductual y evidencias, la redacción de narrativas de evaluación y la calibración de la retroalimentación para garantizar la equidad entre grupos. Asimismo, aborda la política de uso seguro, la gobernanza de datos, la depuración del lenguaje, la implementación a lo largo de un ciclo completo de evaluación, así como el monitoreo continuo y la reauditoría.