La rédaction de descriptions de poste assistée par l'IA repose sur un processus pratique permettant de transformer les informations relatives au recrutement en descriptions claires et exploitables. Cette formation montre comment les équipes RH et les managers peuvent utiliser l'IA pour rédiger plus rapidement, veiller à l'utilisation d'un langage inclusif et juridiquement plus sûr, et garantir la cohérence des annonces entre les différents postes et sites. Elle aborde également les aspects de gouvernance et de suivi nécessaires pour utiliser de manière responsable le contenu de ces descriptions au sein des systèmes de recrutement.
La formation aborde les processus allant du recueil des besoins à la rédaction de la fiche de poste, la conception de prompts pour les premières ébauches, la révision pour un langage inclusif, la transparence salariale, les règles de publication multi-sites et les contrôles qualité selon les rôles. Elle traite également de l'intégration aux ATS, de la gouvernance des données relatives aux fiches de poste et de la mise en place d'un système reproductible incluant un suivi.