L'État de New York impose une formation annuelle sur la prévention du harcèlement au travail afin que les employés comprennent quels comportements sont interdits et comment signaler leurs préoccupations. Ce cours aborde les notions de discrimination, de harcèlement et de harcèlement sexuel, ainsi que les protections liées à l'identité de genre, l'intervention en tant que témoin, les procédures de signalement et d'enquête, les représailles et les ressources d'aide disponibles. À l'issue de la formation, vous saurez identifier les situations problématiques, vers qui vous tourner pour effectuer un signalement et à quoi vous attendre après avoir fait part de vos préoccupations.
La formation porte sur les normes de l'État de New York en matière de discrimination et de harcèlement, le harcèlement sexuel dans divers environnements de travail, les protections liées à l'identité et à l'orientation sexuelles, l'intervention des témoins, les obligations des superviseurs, le signalement et les enquêtes, les représailles, les recours ainsi que les ressources de soutien.