गोपनीयता, सही निर्णय लेने की क्षमता या बचाव की मज़बूती से समझौता किए बिना, वेतन, समानता और लाभों के विश्लेषण के लिए AI का इस्तेमाल करें।
४ खंड · ८ पाठ
तय करें कि सैलरी और बेनिफिट्स के एनालिसिस में AI की क्या भूमिका है, और फिर AI की मदद से होने वाले HR के कामों में गोपनीय डेटा को सावधानी से संभालें।
२ पाठमुआवज़े से जुड़े फ़ैसलों को सबूतों पर आधारित बनाने के लिए मार्केट डेटा और वेतन समानता के पैटर्न (जैसे कि कोहोर्ट व्यू और रिग्रेशन-एडजस्टेड गैप) की तुलना करें।
२ पाठAI की मदद से ऐसे पे-बैंड और रेंज बनाएं जो व्यावहारिक मुआवज़े से जुड़े फ़ैसलों में मदद करें।
१ पाठशुरू से आखिर तक चलने वाला C&B रिकमेंडेशन वर्कफ़्लो लागू करें, फिर एनालिसिस में कमियां ठीक करें और फ़्रेमवर्क पर नज़र रखें ताकि समय के साथ लिए गए फ़ैसलों को सही ठहराया जा सके।
३ पाठAI अब सैलरी और बेनिफिट्स से जुड़े काम के तरीके को बदल रहा है, लेकिन मुश्किल काम जवाब पाना नहीं है, बल्कि यह जानना है कि एनालिसिस पर कब भरोसा किया जा सकता है। यह कोर्स HR प्रोफेशनल्स को सिखाता है कि कॉन्फिडेंशियल डेटा को कैसे संभालें, मार्केट पे (मार्केट में मिलने वाली सैलरी) की तुलना कैसे करें, इक्विटी पैटर्न को कैसे समझें, पे-बैंड कैसे डिज़ाइन करें और रिकमेंडेशन वर्कफ़्लो में AI का इस्तेमाल करते हुए लिए गए फैसलों को सही कैसे ठहराएं। यह कोर्स उन लोगों के लिए बनाया गया है जिन्हें इस बात पर प्रैक्टिकल गाइडेंस चाहिए कि AI कहाँ मदद करता है, कहाँ गलत जानकारी दे सकता है और इससे जुड़े रिस्क को कैसे कंट्रोल में रखा जाए।
इस कोर्स में गोपनीय C&B डेटा को संभालना, मार्केट पे एनालिसिस, पे इक्विटी पैटर्न और AI की मदद से पे-बैंड डिज़ाइन करना शामिल है। इसमें एंड-टू-एंड रिकमेंडेशन वर्कफ़्लो, किसी भी तरह की समस्या या जोखिम पैदा होने से पहले एनालिसिस में कमियों को ठीक करना (डीबगिंग), और समय के साथ मॉनिटरिंग फ़्रेमवर्क पर भी ध्यान दिया जाता है।
प्रोजेक्ट मैनेजरों और ऑपरेशंस टीमों से लेकर संस्थापकों, विश्लेषकों और AI अपनाने वाली टीमों तक, Fenzo उन सभी के लिए है जो अपने रोज़मर्रा के काम में और बेहतर होना चाहते हैं।
प्रोजेक्ट की योजना बनाने और डेटा का विश्लेषण करने के लिए AI के इस्तेमाल से लेकर प्रक्रियाओं, निर्णय लेने, संवाद और क्रियान्वयन को बेहतर बनाने तक, सब कुछ। अगर आप कौशल या काम का वर्णन कर सकते हैं, तो Fenzo उस पर कोर्स बना सकता है।
हाँ। Fenzo को बताइए कि आप क्या करते हैं, क्या हासिल करना चाहते हैं और कहाँ अटके हैं, और वह कोर्स को आपकी भूमिका, आपके लक्ष्यों और उस काम के अनुसार ढाल देगा जो आपको वास्तव में करना है।
नहीं। Fenzo आपकी शुरुआती स्थिति के अनुसार ढल जाता है: आप बुनियादी बातों से शुरू कर सकते हैं या सीधे उन्नत विषयों पर जा सकते हैं।
हाँ। Fenzo for Business आपकी पूरी टीम को एक ही सब्सक्रिप्शन में जोड़ता है: साझा लाइसेंस, आपके सौंपे जा सकने वाले कोर्स और इस बारे में रिपोर्ट कि किसने क्या पूरा किया।
Fenzo for Business के बारे में जानेंआप अपना लक्ष्य बताकर या एक छोटा कौशल आकलन देकर शुरुआत करते हैं। Fenzo इस जानकारी से आपकी कमियाँ पहचानता है और सीखने का अनुभव उन्हीं के इर्द-गिर्द तैयार करता है।
हाँ, Fenzo आपके फ़ोन के ब्राउज़र में काम करता है।
हर खंड में कुछ ऐसा जिसके साथ आप इंटरैक्ट कर सकें।
सीखने पर दशकों के शोध के तीन निष्कर्षों ने तय किया कि हर Fenzo पाठ कैसे बनाया जाए।
औसत उत्तीर्णता दर · Freeman et al., PNAS 2014
विज्ञान क्या कहता है
सिर्फ़ व्याख्यान वाली कक्षाओं के छात्रों के फ़ेल होने की संभावना १.५× अधिक होती है।
Fenzo यह कैसे करता है
हर Fenzo पाठ इंटरैक्टिव है। कभी निष्क्रिय पढ़ना या देखना नहीं।
आप खुद करते हैंAI आपके लिए करता है
समय के साथ कौशल की स्मृति · अभ्यास के साथ बनाम बिना
विज्ञान क्या कहता है
सोचने का काम AI को सौंप देने से वही कौशल कमज़ोर होते हैं जिन्हें आप बनाना चाहते हैं।
Fenzo यह कैसे करता है
Fenzo आपसे सोचवाता है — मार्गदर्शन के साथ, पर आपके बदले कभी नहीं।
पुनःस्मरण अभ्यासदोबारा पढ़ना
दीर्घकालिक स्मृति · पुनःस्मरण बनाम दोबारा पढ़ना
विज्ञान क्या कहता है
टिकाऊ समझ बनाने के लिए किसी जानकारी को याद करना उसे दोबारा पढ़ने से बेहतर है।
Fenzo यह कैसे करता है
पाठों में क्विज़ और याद करने वाले सवाल शामिल हैं, ताकि सीखा हुआ टिका रहे।