Elabore programas de treinamento, personalize trilhas de aprendizado e avalie o uso de IA com um discernimento que se sustente no ambiente de trabalho.
3 seções · 7 lições
Mapeie o fluxo de trabalho de L&D (Aprendizagem e Desenvolvimento) assistido por IA e defina lacunas de treinamento, objetivos e métricas de sucesso que a IA possa utilizar como referência.
3 liçõesGere trilhas de aprendizagem específicas para funções e realize o controle de qualidade de conteúdos de treinamento e avaliações produzidos por IA.
2 liçõesAvalie o impacto do programa, comunique os resultados e monitore o uso de IA ao longo do ciclo de vida de L&D.
2 liçõesA IA está transformando a maneira como as equipes de T&D identificam lacunas de treinamento, estruturam programas de aprendizagem e mensuram a eficácia dessas iniciativas. Este curso demonstra como aplicar a IA em todo o fluxo de trabalho de T&D — desde a análise de necessidades e definição de objetivos até trilhas personalizadas, controle de qualidade de conteúdo, avaliação de impacto e governança. O conteúdo é voltado para profissionais de RH, gestores de pessoas e líderes de talentos que buscam formas práticas de utilizar a IA sem comprometer a qualidade ou a responsabilidade pelos resultados.
O curso aborda a análise de necessidades de treinamento com o auxílio de IA, a definição de objetivos e métricas de sucesso e a criação de trilhas de aprendizagem específicas para funções. Também trata do controle de qualidade de conteúdos e avaliações gerados por IA, da avaliação de impacto, da comunicação de resultados e da supervisão do uso de IA ao longo do ciclo de vida de L&D (Aprendizagem e Desenvolvimento).
De gerentes de projeto e profissionais de operações a fundadores, analistas e equipes que estão adotando IA, o Fenzo é para quem quer melhorar no trabalho que já faz.
Tudo, desde usar IA para planejar projetos e analisar dados até melhorar processos, tomada de decisão, comunicação e execução. Se você consegue descrever a habilidade ou a tarefa, o Fenzo pode criar um curso sobre ela.
Sim. Conte ao Fenzo o que você faz, o que quer alcançar e onde está travado, e ele adaptará o curso ao seu cargo, aos seus objetivos e ao trabalho que você realmente precisa fazer.
Não. O Fenzo se adapta ao seu ponto de partida: você pode começar pelo básico ou ir direto para tópicos mais avançados.
Sim. O Fenzo for Business reúne toda a sua equipe em uma única assinatura: licenças compartilhadas, cursos que você pode atribuir e relatórios sobre quem concluiu o quê.
Conheça o Fenzo for BusinessVocê começa descrevendo seu objetivo ou fazendo uma breve avaliação de habilidades. O Fenzo usa esse contexto para identificar suas lacunas e montar a experiência de aprendizado em torno delas.
Sim, o Fenzo funciona no navegador do seu celular.
Algo para interagir em cada seção.
Três descobertas de décadas de pesquisa sobre aprendizagem moldaram a construção de cada lição do Fenzo.
Taxa média de aprovação · Freeman et al., PNAS 2014
O que a ciência diz
Estudantes em aulas apenas expositivas têm 1,5× mais chances de reprovar.
Como o Fenzo faz
Toda lição do Fenzo é interativa. Nunca há leitura ou vídeo passivos.
Você faz por conta própriaA IA faz por você
Retenção de habilidades ao longo do tempo · com e sem prática
O que a ciência diz
Delegar o raciocínio à IA corrói justamente as habilidades que você quer desenvolver.
Como o Fenzo faz
O Fenzo faz você pensar — com orientação, mas nunca fazendo por você.
Prática de recuperaçãoReleitura
Memória de longo prazo · recuperação vs. releitura
O que a ciência diz
Recordar uma informação é melhor do que relê-la para construir uma compreensão duradoura.
Como o Fenzo faz
As lições incluem quizzes e perguntas de recordação para que o conteúdo fique.