Identifique condutas proibidas no ambiente de trabalho, saiba como reagir com segurança e entenda as opções de denúncia e proteção na Califórnia.
4 seções · 12 lições
Defina o escopo do treinamento e examine os sinais de alerta precoce, os fatores de risco no ambiente de trabalho e as formas como o dano se propaga por meio da conduta profissional.
2 liçõesIdentificar discriminação em decisões relacionadas ao trabalho e aplicar normas de assédio a casos de assédio sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual e conduta abusiva.
5 liçõesAplique ações seguras de intervenção por parte de observadores, selecione opções de denúncia, compreenda os processos de investigação e reconheça retaliações e medidas de proteção.
3 liçõesAvalie as medidas reparatórias, a responsabilidade e as fontes de apoio e, em seguida, consolide os conceitos fundamentais por meio de uma verificação final de conhecimento.
2 liçõesEste treinamento para funcionários na Califórnia explica como o assédio, a discriminação e a retaliação no ambiente de trabalho surgem, afetam as pessoas e podem ser prevenidos. O treinamento proporciona aos funcionários uma compreensão prática de condutas protegidas, opções de denúncia, atuação de testemunhas, investigações, medidas cabíveis e formas de apoio, para que saibam o que identificar e como agir.
O curso aborda a discriminação em decisões relacionadas ao trabalho, características protegidas, adaptações razoáveis, proteções relacionadas à cannabis, normas de assédio da FEHA e do Título VII, assédio sexual, identidade de gênero, conduta abusiva, intervenção de testemunhas, denúncia, retaliação, medidas reparatórias, responsabilidade e suporte.
De gerentes de projeto e profissionais de operações a fundadores, analistas e equipes que estão adotando IA, o Fenzo é para quem quer melhorar no trabalho que já faz.
Tudo, desde usar IA para planejar projetos e analisar dados até melhorar processos, tomada de decisão, comunicação e execução. Se você consegue descrever a habilidade ou a tarefa, o Fenzo pode criar um curso sobre ela.
Sim. Conte ao Fenzo o que você faz, o que quer alcançar e onde está travado, e ele adaptará o curso ao seu cargo, aos seus objetivos e ao trabalho que você realmente precisa fazer.
Não. O Fenzo se adapta ao seu ponto de partida: você pode começar pelo básico ou ir direto para tópicos mais avançados.
Sim. O Fenzo for Business reúne toda a sua equipe em uma única assinatura: licenças compartilhadas, cursos que você pode atribuir e relatórios sobre quem concluiu o quê.
Conheça o Fenzo for BusinessVocê começa descrevendo seu objetivo ou fazendo uma breve avaliação de habilidades. O Fenzo usa esse contexto para identificar suas lacunas e montar a experiência de aprendizado em torno delas.
Sim, o Fenzo funciona no navegador do seu celular.
Algo para interagir em cada seção.
Três descobertas de décadas de pesquisa sobre aprendizagem moldaram a construção de cada lição do Fenzo.
Taxa média de aprovação · Freeman et al., PNAS 2014
O que a ciência diz
Estudantes em aulas apenas expositivas têm 1,5× mais chances de reprovar.
Como o Fenzo faz
Toda lição do Fenzo é interativa. Nunca há leitura ou vídeo passivos.
Você faz por conta própriaA IA faz por você
Retenção de habilidades ao longo do tempo · com e sem prática
O que a ciência diz
Delegar o raciocínio à IA corrói justamente as habilidades que você quer desenvolver.
Como o Fenzo faz
O Fenzo faz você pensar — com orientação, mas nunca fazendo por você.
Prática de recuperaçãoReleitura
Memória de longo prazo · recuperação vs. releitura
O que a ciência diz
Recordar uma informação é melhor do que relê-la para construir uma compreensão duradoura.
Como o Fenzo faz
As lições incluem quizzes e perguntas de recordação para que o conteúdo fique.