Entwickeln Sie Schulungsprogramme, personalisieren Sie Lernpfade und bewerten Sie den Einsatz von KI mit einem Urteilsvermögen, das im Arbeitsalltag Bestand hat.
3 Abschnitte · 7 Lektionen
Bilden Sie den KI-gestützten L&D-Workflow ab und definieren Sie Qualifikationslücken, Ziele sowie Erfolgskennzahlen, an denen sich die KI orientieren kann.
3 LektionenErstellen Sie rollenspezifische Lernpfade und unterziehen Sie KI-generierte Schulungsinhalte sowie Prüfungen einer Qualitätskontrolle.
2 LektionenBewerten Sie die Wirkung des Programms, kommunizieren Sie die Ergebnisse und überwachen Sie den Einsatz von KI über den gesamten L&D-Lebenszyklus hinweg.
2 LektionenKI verändert die Art und Weise, wie L&D-Teams Qualifikationslücken identifizieren, Lernprogramme entwickeln und deren Wirksamkeit messen. Dieser Kurs zeigt auf, wie KI im gesamten L&D-Workflow eingesetzt werden kann – von der Bedarfsanalyse und Zielsetzung über personalisierte Lernpfade, die Qualitätskontrolle von Inhalten und die Wirkungsanalyse bis hin zur Governance. Er richtet sich an HR-Fachleute, Führungskräfte und Talent-Verantwortliche, die praktische Möglichkeiten suchen, KI zu nutzen, ohne dabei die Kontrolle über Qualität oder Verantwortlichkeit zu verlieren.
Der Kurs behandelt die KI-gestützte Analyse des Schulungsbedarfs, die Formulierung von Lernzielen und Erfolgskennzahlen sowie die Erstellung rollenspezifischer Lernpfade. Zudem werden die Qualitätskontrolle für KI-generierte Inhalte und Assessments, die Wirkungsanalyse, die Kommunikation der Ergebnisse sowie die Überwachung des KI-Einsatzes über den gesamten L&D-Lebenszyklus hinweg thematisiert.
Von Projektmanagern und Operations-Teams bis zu Gründern, Analysten und Teams, die KI einführen: Fenzo ist für alle, die in ihrer bisherigen Arbeit besser werden wollen.
Alles – vom Einsatz von KI für Projektplanung und Datenanalyse bis zu besseren Arbeitsabläufen, Entscheidungen, Kommunikation und Umsetzung. Wenn du die Fähigkeit oder Aufgabe beschreiben kannst, kann Fenzo einen Kurs dazu erstellen.
Ja. Erzähl Fenzo, was du machst, was du erreichen willst und wo du feststeckst – Fenzo passt den Kurs an deine Rolle, deine Ziele und die Arbeit an, die du tatsächlich erledigen musst.
Nein. Fenzo passt sich deinem Ausgangspunkt an – du kannst mit den Grundlagen beginnen oder direkt mit fortgeschrittenen Themen einsteigen.
Ja. Fenzo for Business bringt dein ganzes Team in einen Plan: gemeinsame Lizenzen, Kurse, die du zuweisen kannst, und Berichte darüber, wer was abgeschlossen hat.
Mehr über Fenzo for BusinessDu beschreibst zuerst dein Ziel oder machst eine kurze Kompetenzbewertung. Fenzo nutzt diesen Kontext, um deine Lücken zu erkennen und das Lernerlebnis darauf auszurichten.
Ja, Fenzo funktioniert im Browser deines Smartphones.
In jedem Abschnitt etwas zum Ausprobieren.
Drei Erkenntnisse aus Jahrzehnten der Lernforschung bestimmen, wie jede Fenzo-Lektion aufgebaut ist.
Durchschnittliche Bestehensquote · Freeman et al., PNAS 2014
Was die Wissenschaft sagt
Studierende in reinen Vorlesungskursen fallen 1,5-mal häufiger durch.
Wie Fenzo es umsetzt
Jede Fenzo-Lektion ist interaktiv. Kein passives Lesen oder Zuschauen, niemals.
Du arbeitest es selbst durchKI erledigt es für dich
Kompetenzerhalt im Zeitverlauf · mit vs. ohne Übung
Was die Wissenschaft sagt
Wer das Denken an die KI auslagert, schwächt genau die Fähigkeiten, die er aufbauen will.
Wie Fenzo es umsetzt
Bei Fenzo denkst du selbst – mit Anleitung, aber nie für dich erledigt.
AbrufübungenErneutes Lesen
Langfristiges Erinnern · Abrufen vs. erneutes Lesen
Was die Wissenschaft sagt
Informationen abzurufen ist für dauerhaftes Verständnis wirksamer, als sie erneut zu lesen.
Wie Fenzo es umsetzt
Die Lektionen enthalten Quizfragen und Abrufimpulse, damit es hängen bleibt.