En Californie, les superviseurs doivent suivre une formation obligatoire sur la prévention du harcèlement et de la discrimination et recevoir des directives claires concernant leurs responsabilités en cas de problèmes sur le lieu de travail. Ce cours permet d'acquérir des connaissances pratiques sur les caractéristiques protégées, le harcèlement, les comportements abusifs, les obligations de signalement, le traitement des plaintes, les enquêtes, l'intervention des témoins et la prévention des représailles, afin que les superviseurs puissent prendre des décisions équitables et réagir de manière appropriée.
La formation porte sur les exigences de la Californie en matière de formation des superviseurs, les caractéristiques protégées, les décisions professionnelles, les demandes d'aménagement, le harcèlement au titre de la FEHA et du Titre VII, le harcèlement sexuel, l'identité de genre, les comportements abusifs et l'intervention des témoins. Elle aborde également les obligations de signalement, les plaintes, les enquêtes, la confidentialité, les représailles, les mesures correctives ainsi que les procédures de signalement auprès du CRD et de l'EEOC.