L'État de New York impose une formation interactive annuelle visant à aider les superviseurs à prévenir le harcèlement, la discrimination et les représailles au travail. Ce cours présente les normes et les responsabilités régissant les décisions d'encadrement, le signalement, le traitement des plaintes, l'intervention des témoins et la prévention des représailles, afin que vous puissiez agir de manière appropriée en cas de problème et savoir vers qui vous tourner pour obtenir de l'aide.
La formation aborde les risques et la responsabilité liés à la fonction d'encadrement, les décisions équitables en matière d'emploi, les caractéristiques protégées, les demandes d'aménagement, les normes de l'État et de la ville de New York en matière de harcèlement, le harcèlement sexuel, l'identité de genre et l'orientation sexuelle, l'intervention des témoins, les obligations de signalement, les enquêtes, les représailles, les recours, les ressources ainsi que la responsabilité au titre du « Title VII ».